ماذا يحدث إذا تم دفع تعويضات إنهاء الاشتراك شخصيًا؟
المحتويات
ماذا يحدث إذا تم دفع مكافأة نهاية الخدمة يدويًا؟
لذلك ، لا يوجد التزام بدفع التعويضات التي يتعين دفعها للعمال من خلال البنك حسب قانون العمل ، ويمكن أن تدفع لهم باليد. في هذا الصدد ، لا يخضع أصحاب العمل الذين يدفعون التعويض يدويًا للغرامات الإدارية لعدم دفعهم من خلال البنك.
كيف يتم احتساب فرق مكافأة نهاية الخدمة؟
عن كل عام من العمل ، يُدفع أجر الإقالة على أجر العمل لمدة 30 يومًا. أثناء الحساب ، يتم حساب مبلغ التعويض على الأجر الملبس. يتم احتسابها بجمع سنوات عمل الموظفين وضربها في إجمالي الأجور لمدة 30 يومًا.
هل يمكن للشخص الذي يتقاضى راتبه يدويًا الحصول على تعويض؟ < / p> في حالة إثبات أنك تلقيت راتبك يدويًا ، يحق لك الحصول على تعويض إنهاء عقد العمل إذا أنهيت عقد عملك لسبب وجيه لأن جزءًا منه يتم دفعه يدويًا. هل يمكنني الحصول على مكافأة نهاية الخدمة؟ لقد تزوجت منذ 15 إلى 10 أشهر ، وتركت وظيفتي ، هل يمكنني الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا غادرت؟ يمكنك أن تأخذ. تنص المادة 14 من قانون العمل رقم 1475 على أنه إذا أنهت العاملة زواجها طواعية في غضون عام واحد من تاريخ الزواج ، فيحق لها الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. عند حساب مكافأة نهاية الخدمة تؤخذ في الحسبان الأجور والأجور المدفوعة للعامل. أثناء احتساب مكافأة نهاية الخدمة ، بالإضافة إلى الأجر المدفوع للموظف ، تؤخذ في الاعتبار المبالغ الإجمالية لجميع الأموال والمزايا التي يمكن قياسها بالمال (بدل الطريق ، وبدل الوجبة ، والانتظام ، ومدفوعات المكافآت ، وما إلى ذلك). .
تلقيت مكافأة نهاية الخدمة في المؤسسة العامة التي عملت بها من قبل؟ مؤسسة عامة أخرى ، ما هي مدة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بي؟ يحق لك الحصول على مكافأة نهاية الخدمة على خدمتك في المؤسسة العامة الثانية ، متجاهلاً الفترة السابقة.
لا يمكنك التأهل لمكافأة نهاية الخدمة؟
لا يمكنك التأهل لمكافأة نهاية الخدمة. لأنه ، في المادة 14 من قانون العمل الملغى رقم 1475 ، والذي لا يزال ساري المفعول ، ورد أنه إذا تم إنهاء صاحب العمل من قبل صاحب العمل ، باستثناء الأسباب المذكورة في البند الثاني من المادة 17 (المادة 4857/25) من هذا القانون ، يدفع للشخص مكافأة نهاية الخدمة.
قراءة: 139
